Comprendre votre environnement
Axiales vous aide à identifier les acteurs émergents, à tenir compte des contraintes de votre environnement et ainsi à anticiper les réponses aux changements. La diversité de notre expérience nous donne une connaissance approfondie des grands secteurs d'activités industrielles et tertiaires.

Comprendre les enjeux de chaque projet
Vos projets seront traités différemment selon la nature des enjeux : financiers, concurrentiels ou de réactivité par rapport à votre environnement. Pour cadrer ses interventions, Axiales identifie les facteurs clés de succès, les risques majeurs, les points de rendez-vous dans le déroulement du projet, et les contraintes à prendre en compte.

Comprendre vos attentes
Pour vous donner satisfaction, Axiales identifie clairement, avec vous, les prestations attendues, en particulier celles qui correspondent à des attentes implicites : changements des comportements, dynamique de progrès, ...

Le service rendu par Axiales doit vous apporter un peu plus que ce que vous attendez.

Une action de conseil
Axiales est au service de l'ensemble de l'entité concernée par ses interventions, et peut conseiller des responsables jusqu'au plus haut niveau de décision. Les consultants d'Axiales ont une formation supérieure, le plus souvent à double composante - ingénieur et économiste, commercial et sociologue, informaticien et banquier. Ils ont exercé des fonctions opérationnelles durant plusieurs années avant de se consacrer au métier de consultant.

Des démarches adaptées
Par une longue pratique du métier, les consultants d'Axiales ont mis au point des démarches qu'ils savent adapter aux conditions particulières de chaque entreprise et de chaque intervention. Ces démarches favorisent la dynamique de groupe et permettent de faire progresser l'ensemble des acteurs impliqués.

Une pédagogie intégrée
Pour Axiales, le consultant se doit d'être avant tout un pédagogue. La finalité de nos interventions est d'augmenter le potentiel de connaissances et de savoir-faire des hommes et des femmes de l'entreprise, et accroître leur "intelligence collective". C'est pourquoi nous privilégions le travail en groupe et recommandons la communication la plus large des résultats d'études au sein de votre entreprise.

Des formations aux techniques et comportements
La formation est un moyen pour faire évoluer l'organisation, qui prend tout son sens dans le passage à l'acte. Grâce au concept de formation-action et à l'appui opérationnel d'une "hot line", la pédagogie d'Axiales a pour vocation d'inscrire durablement les acquis de la formation dans le travail quotidien.

Une évaluation rigoureuse
Dans une démarche de qualité totale, l'efficacité d'une formation est évaluée par ses résultats. Axiales dispose d'un système d'évaluation qui permet de quantifier l'efficience de son intervention, et donc la rentabilité de votre investissement.

Orchestrer le travail des équipes
Les consultants d'Axiales ont la pratique de l'animation de groupes de travail sur les sujets les plus divers. La prise de conscience collective des solutions à mettre en oeuvre est le plus sûr garant de l'amélioration des résultats.

Accompagner jusqu'au résultat final
C'est dans les actes que se mesure le changement. Aussi, au-delà de nos recommandations, nous vous accompagnons dans leur mise en oeuvre. Axiales sera pour vous un interlocuteur attentif et fiable, à la hauteur de la confiance que vous lui accordez.

S'engager sur la durée
Pour mériter votre confiance, Axiales s'engage sur les résultats à atteindre, dans le respect de la déontologie de notre profession, et sur la confidentialité de ses interventions. Pour prendre en compte les évolutions de l'environnement, les nouveaux défis et les nouvelles techniques, notre équipe s'étoffe régulièrement. Nous intégrons des jeunes consultants déjà dotés d'une expérience professionnelle, qui vous apportent leur énergie et leur enthousiasme.